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GOVERNANCE

Objetivo: Gestión económica totalmente transparente y no fraudulenta.

Para contribuir con el ODS: 16

Algunas de las iniciativas realizadas:

1. Realización del Código de Conducta de ISOLANA y de los diferentes Protocolos que le acompañan:

El presente Código de Conducta nace de la motivación por integrar en un mismo documento aquellas “Buenas Prácticas” que permitirán a ISOLANA posicionarse como una Organización en la que confiar y cuya reputación es un valor diferencial.

ISOLANA considera que esta confianza y reputación se basan en que cada uno/a de los/as integrantes de la Organización tome las decisiones adecuadas, desde un punto de vista ético, según nuestros valores y en cada momento.

La finalidad de nuestro Código de Conducta es establecer las pautas que presidan los comportamientos de todos/as nosotros/as en nuestro desempeño diario, respecto a las interacciones que mantenemos entre todos/as, y con los clientes, proveedores, colaboradores externos, instituciones y sociedad en general.

Descargar código de conducta

Protocolos de conducta

Protocolo contra la corrupción

DESCARGAR

Protocolo trato con funcionarios y autoridades

DESCARGAR

Protocolo regalos y obsequios

DESCARGAR

Protocolo en materia de acoso

DESCARGAR

Política de Prevención de Riesgos Laborales

DESCARGAR POLÍTICA DE PRL

Objetivo: Colaboración con proveedores que compartan íntegramente los principios y valores de la compañía.

  • Que el 100% de nuestros principales proveedores compartan este objetivo de aquí a finales de 2021.

Para contribuir con el ODS: 16

Algunas de las iniciativas realizadas:

1. Si eres proveedor de ISOLANA te pedimos nos devuelvas firmada la carta adjunta conforme conoces que tenemos implementados diferentes protocolos de actuación en desarrollo de su Código Ético, y que además compartes íntegramente los principios y valores de la compañía.

Descargar carta proveedores