Código de Conducta
El presente Código de Conducta nace de la motivación por integrar en un mismo documento aquellas “Buenas Prácticas” que permitirán a ISOLANA posicionarse como una Organización en la que confiar y cuya reputación es un valor diferencial.
ISOLANA considera que esta confianza y reputación se basan en que cada uno/a de los/as integrantes de la Organización tome las decisiones adecuadas, desde un punto de vista ético, según nuestros valores y en cada momento.
La finalidad de nuestro Código de Conducta es establecer las pautas que presidan los comportamientos de todos/as nosotros/as en nuestro desempeño diario, respecto a las interacciones que mantenemos entre todos/as, y con los clientes, proveedores, colaboradores externos, instituciones y sociedad en general.